筑牢根基 行稳致远 | 北京市惠诚(青岛)律师事务所召开成立一周年总结大会

精细化合同管理： 推行“统一模板为主，特别模板为辅”的模式，在确保合规性的前提下，灵活满足不同客户的个性化需求，尤其注重对风险代理模式的合法合规运用及利益冲突的严谨审查。

法律文书内核管控： 所有对外法律文书均遵循严格内核标准：统一格式规范、清晰界定适用范围与免责条款、限定合理出具时间。

健全维权与投诉机制： 设立清晰、高效的律师维权与客户投诉处理流程，保障各方合法权益，维护执业环境的公平正义。

科学透明的提成管理： 建立公平合理的律师绩效与提成制度，确保激励有效、流程规范（涉及票据与税务的合规处理）。

深耕细分市场： 提供高度定制化的法律解决方案。

创新营销与品牌建设： 突破传统模式，积极运用创新营销手段；鼓励律师打造个人专业IP。

构建高效人脉网络： 持续拓展并维护有效社交圈层，搭建广泛、稳固的人脉资源网络。

抢占新兴领域先机： 敏锐洞察市场动态，率先布局新兴法律服务需求。

打造前沿法律产品：商事领域聚焦新《公司法》落地，提供专业的企业减资全流程服务；创新设计数据资产投资入股的法律框架及配套方案；为企业量身定制企业所得税递延缴纳的合法优化路径。刑事领域： 深耕轻罪犯罪记录封存、新型“跑分”、“打分”犯罪等复杂刑事问题的有效辩护与应对策略等。

魏剑啸主任强调了严禁虚假诉讼、勿成拒执共犯、切忌合同诈骗、务必勤勉敬业四个要点。要求全体人员时刻绷紧纪律之弦，将执业规范内化于心、外化于行，在日常工作中做到自省、自律、自警，切实履行维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义的职责。

随后，北京市惠诚（青岛）律师事务所执行主任尹兆龙对律所成立一周年以来的工作进行全面回顾与总结，旨在进一步巩固发展基础，明确前进方向。

惠诚（青岛）分所自成立以来，始终秉持总所的专业化、规范化发展理念，在服务地方经济社会发展、参与法治建设方面积极作为。本所在专业领域建设、人才引进与培养等方面取得的很大成效，品牌影响力也正在快速提升。青年律师工作委员会（青工委）等培养系统的搭建，也正为律所注入可持续的创新动能。

最后，尹兆龙主任在总结发言中鼓励各位律师积极参与律所新举措——“惠情诚意”爱心法律公益驿站。活动将持续在青岛市市南区湛山街道开展，为社区居民提供免费法律咨询、普法宣传等公益服务，用专业能力回馈社会，践行法律人的社会责任。